Descrizione
"L'Italia in chiave di genere" è un evento finalizzato ad approfondire lo stato delle politiche di pari opportunità nel nostro Paese e a valorizzare il contributo dell'occupazione femminile allo sviluppo economico e sociale.
L’iniziativa parte da un concetto fondamentale: la parità di genere non è soltanto una questione di diritti, ma anche una condizione per lo sviluppo del Paese.
Quando le donne possono lavorare, fare carriera, creare imprese e partecipare alle decisioni alle stesse condizioni degli uomini, si valorizzano competenze e talenti che contribuiscono alla crescita economica e al benessere della società.
L’iniziativa, quindi, si propone di valorizzare il lavoro femminile quale risorsa strategica per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese, attraverso la promozione di un confronto tra istituzioni, imprese, professionisti ed esperti sulle principali criticità che caratterizzano il mercato del lavoro, con particolare riferimento al divario occupazionale e retributivo, alla valorizzazione dell’imprenditoria femminile, alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla conciliazione tra vita professionale e familiare.
L’iniziativa intende favorire una cultura organizzativa inclusiva, sostenere l’effettiva applicazione delle politiche di pari opportunità e promuovere strumenti concreti, tra cui la certificazione della parità di genere, per contrastare le discriminazioni e ridurre le disuguaglianze. Particolare attenzione è dedicata al rafforzamento dell’autonomia economica delle donne e al riconoscimento delle loro competenze e del loro contributo ai processi di innovazione e crescita.
In questa prospettiva, la parità di genere non viene considerata soltanto un principio giuridico da rispettare, ma un elemento trasversale delle politiche del lavoro e dello sviluppo sostenibile.
L’iniziativa mira pertanto a promuovere un modello di crescita fondato sull’equità, sull’inclusione e sulla piena partecipazione femminile alla vita economica e sociale, contribuendo alla costruzione di un sistema Paese più equo, competitivo e attento alla valorizzazione di tutte le risorse umane.