La Provincia di Barletta Andria Trani intende perseguire i seguenti risultati:
- Rimuovere degli ostacoli alla realizzazione delle pari opportunità di lavoro e nel lavoro;
- Valorizzare la presenza femminile attraverso l’analisi dei processi delle risorse umane e individuare aree di miglioramento a partire dalla formazione;
- Orientare la politica formativa alla valorizzazione delle diversità e al superamento degli stereotipi di genere;
- Favorire l’armonizzazione tra tempi di vita e tempi di lavoro per le lavoratrici ed i lavoratori, attraverso la verifica delle buone prassi e l’organizzazione di una banca del tempo;
- Garantire condizioni di lavoro che rispettino la dignità e la libertà delle persone attraverso la costituzione del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.);
- Comunicare e promuovere la cultura di genere attraverso la diffusione di buone prassi e attività di sensibilizzazione e informazione;
Per favorire il conseguimento di tali risultati, la Provincia di Barletta Andria Trani ha designato le Consigliere di Parità effettiva e supplente.
La Consigliera di Parità opera in ogni Provincia della Repubblica per tutelare il diritto all’uguaglianza sul posto di lavoro, senza discriminazioni di sesso.
La figura della Consigliera di Parità è stata istituita dalla legge 125/91 e, successivamente, il decreto legislativo 198/2006 ne ha potenziato i compiti.
